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La vraie matière première de la DSI, ce sont les hommes et les femmes qui y travaillent.
Les salaires représentent 70% du budget de la DSI.
"L'humain c'est 80% de mes problèmes mais c'est aussi 100 % des solutions et 100% des bonnes idées"

Gérer les hommes et les équipes est un vrai défi, OLG a mis au point, avec le cabinet DDP, des produits et des services spécifiquement adaptés à l'environnement des collaborateurs de la DSI :



Coaching de groupe
> En quoi consiste l'accompagnement d'équipes ?
> Notre savoir-faire
> Les bénéfices d'un accompagnement d'équipe
> Notre méthodologie d'intervention
> Les modalités d'intervention
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Bilan professionnel
Il permet à la hiérarchie d'avoir un retour sur ce travail, sur la base d'une analyse objective.
> Notre savoir-faire.
> Quels bénéfices ?
> Comment se déroule le bilan professionnel ?
> Quelles sont les modalités d'intervention ?
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Communautés d'échanges sur les métiers
> Créer un vivier de nouvelles ressources pour l'entreprise.
> Notre savoir faire.
> Les conditions du succès.
> Notre méthodologie d'intervention.
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Prévenir le stress dans la DSI
> Quatre niveaux d'intervention.
> Notre savoir-faire.
> Bénéfices.
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