Matin 9h30 - 12h30 :  Comment avoir une équipe 'gonflée à bloc' en 2012

Roland Guinchard

Comment maintenir et développer la motivation individuelle et la cohésion d'équipe dans une période difficile ?

2012 s'annonce difficile, il sera d’autant plus important d’obtenir de chacun qu’il apporte le meilleur de lui-même.

Comment faire ?

Ces questions de motivation individuelles ou collectives renvoient directement au lien que chaque individu entretient avec son travail, avec l’image qu’il en a et avec l’image qu’il a de lui-même au travail ou au sein de son groupe de travail.

Comment améliorer ces images et insuffler l'énergie nécessaire à l’effort demandé ? Comment gérer des équipes multi-générationnelles ? Comment gérer les personnalités qui pourraient stopper l’effort collectif ?

Et quel discours tenir pour répondre aux attentes de ses collaborateurs en termes de sens, d’autorité ?

Tous ces points seront traités au cours de l’intervention du 21 mars. Et comme toujours chez OLG, le débat et les questions avec toute la salle prendront une large place.

Roland Guinchard est un spécialiste du lien de l’individu au travail. Il a passé de nombreuses années en entreprise à travailler sur ce sujet pour prévenir les risques et aider les collaborateurs. Il a rédigé plusieurs ouvrages de référence sur ce thème.

Cocktail déjeunatoire : 12h30 - 13h30